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加强“职工书屋”建设 争创学习型企业

日期:2013/12/18 编辑:管理员 来源:海康科技

为加强职工的道德及精神文明建设,进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,也为了不断满足广大职工群众日益增长的精神文化生活需要,在五十二所工会的大力支持下,浙江海康科技分工会日前对“职工书屋”的藏书进行了扩充,购买了生活、文学、技能、娱乐等类型图书,丰富了图书种类。

海康科技工会于2006年自筹资金建立起职工书屋,2008年被授予省级“职工书屋”示范点,2010年被授予中华全国总工会“职工书屋”示范点。书屋占地面积约40余平方米,各种类型图书3500余册,影像资料50余张,报刊杂志类20余种。图书室还配有书柜15个、桌椅6套,电脑3台,电视2台、DVD及功放各1台,基本满足了公司职工需要。

海康科技工会依托现有阵地和设施,做到管理措施到位,制定了《职工书屋借阅制度》、《图书管理员责任制度》。书屋有兼职的图书管理员两名,对书刊及音像资料进行著录编目。职工书屋的成立及投入使用,为广大职工学知识、学文化创造了条件,尤其为入住在公司园区的广大一线员工丰富了业余生活。

通过收集广大员工对“职工书屋”的意见及建议,海康科技工会在下一步的工作中,将对“职工书屋”的开放时间偏短,图书更新偏慢等问题进行改进及完善,尽量满足读书者的需求,使“职工书屋”发挥更好的作用。

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